Im Unterschied zu vorhergehenden industriellen Revolutionen scheint die Tragweite der digitalen Transformation deutlich größer, umso wichtiger wird es für Unternehmen aktiven Einfluss auf diese Entwicklungen zu nehmen.
Die SIBE hat daher entschieden, den M.Sc. in International Management in Richtung „Leadership in a Digital World“ weiter zu schärfen.
Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, unter denen Studierende kontinuierlich dazu angeregt werden Chancen des digitalen Wandels zu realisieren & Risiken abzuwenden.
Im Rahmen des Programms werden die Studierenden mögliche Antworten auf folgende Fragen entwickeln:
- Wie richtet sich Leadership in einer digitalen Welt aus?
- Wie kann ich mich aktiv mit der Zukunft auseinandersetzen?
- Welche technischen Neuerungen gibt es und wie kann ich sie aktiv nutzen?
- Wie gestalte ich zukünftig Innovationsprozesse und Geschäftsmodelle in einer digitalen Welt?
- Wie werden zukünftig Organisation und Zusammenarbeit in einer digitalen Welt gestaltet?
- Wie gestalte ich aktiv Veränderungen? Welche Bedeutung nimmt Agilität ein?
Neben diesen und weiteren inhaltlichen Schwerpunkten setzt der M.Sc. einen wesentlichen Akzent auf das digitale, kooperative und interdisziplinäre Lernen. Da diese im bestehenden Curriculum herausgearbeitet werden, bleiben selbstverständlich alle wesentlichen Markenzeichnen und Inhalte des SIBE-Studiums (das Experienced Based Curriculum, die Lehrphilosophie der SIBE, das Projektcurriculum mit der SIBE-Management-Methodik) erhalten.
Wir sehen darin einen wesentlichen Beitrag, um Nachwuchskräfte in einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt dazu zu befähigen, sich selbstorganisiert und wertschöpfend in der Welt einzubringen.
Blitzlichter aus dem Studium:
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