$

SIBE

$

Über uns

$

Mission/Leitbild

$

Geschichte

$

Team

$

Forschungsschwerpunkte

$

Publikationen

$

Presse

$

Stellen bei der SIBE

$

Standorte

$

Rechtliches

$

Impressum

$

Datenschutzerklärung

$

Innovation Projects

$

Innovation Projects

$

Internationale Märkte

$

Digitalisierung

$

Nachhaltigkeit

$

Allgemeine Projekte

$

Projektbeispiele

$

Personal

$

Rekrutierung

$

Mitarbeiterbindung

$

Employer Branding

$

Persönlichkeitsentwicklung

$

Partner

$

Future Foresight

$

School

$

Programme

$

M.Sc. International Management – SIBE-Management-Master

$

German-US-Dual-Degree (M.Sc./MBA)

$

M.Sc. in Digital Leadership

$

Dual Program Innovation Management – MBA General Management & Quantum Diploma

$

International Rail Management

$

LL.M. in International Business Law

$

Doctor of Business Administration (DBA)

$

Erfahrungsberichte

$

Lehre

$

Mitglieder

$

Systemakkreditierung

$

Qualität

$

Partnerhochschulen

$

Studierende & Alumni

$

Mentoring

$

Für Gründer

$

Benefits & Netzwerke

$

Empfehlungsprämien

$

E-Campus

$

Stellenangebote

$

Projektbeispiele

$

Downloads

$

FAQ

Erfahrungsbericht

„Immer wieder eine Freude und Bereicherung!“

Feedback von Business Mentorin Dr. Friederike Mayer - BuyIn GmbH

Dr. Friederike Mayer engagiert sich seit 2007 als Business Mentorin von Studierenden an der SIBE. In den vergangenen fünf Jahren betreute sie in ihrer Position als Senior Vice President Human Resources bei der BuyIn GmbH die unterschiedlichsten Charaktere.

„Als Business Mentorin begleite ich seit 2007 StudentInnen der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Zuletzt als Personalleiterin der BuyIn, der größten Einkaufsallianz innerhalb des Telekommunikation-Sektors. Erneut konnte ich den Mehrwert dieses dualen Studienmodells feststellen: Ein strategisch wichtiges Unternehmensprojekt wird über den Zeitraum von zwei Jahren konzipiert, implementiert und evaluiert. Gleichzeitig macht es immens Freude, junge Menschen zu fordern und zu fördern und dabei von ihnen als heranwachsende Mitarbeitergeneration zu lernen.“ – Dr. Friederike Mayer, Senior Vice President Human Resources bei der BuyIn GmbH