Mir hat das Studium insbesondere geholfen, strukturiert an Problemstellungen heranzugehen. In mittelständischen Unternehmen werden viele Entwicklungen sehr schnell angestoßen, ohne sich die Zeit für entsprechende Analysen vorab zu nehmen. Die Gefahr ist dann, dass Mehrkosten entstehen, da die Dinge nicht ganzheitlich durchdacht sind oder auch Transparenz zu den Projekten im Unternehmen fehlt.
Daher würde ich insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen empfehlen, bei sich einen Studierenden der SIBE einzusetzen. So kann das Unternehmen die Entwicklung von Strukturen entsprechend begleiten und die Herangehensweisen übernehmen, die ihm helfen. Verstehen Sie mich nicht falsch: es geht nicht darum, in den Unternehmen Konzernstrukturen zu etablieren, sondern eine gesunde Mischung zu finden aus der bereits existierenden Flexibilität und der Chance, sich den Arbeitsalltag durch strukturierte Herangehensweisen zu erleichtern.
Umgekehrt bedeutet dies für die Studierenden, dass sie nicht alleine daran interessiert sein dürfen Wissen anzuhäufen. Man muss Spaß haben, auf der Basis von theoretischen Grundlagen selber denken zu wollen, d.h. Themen auf den eigenen Arbeitsalltag zu adaptieren und sie in das Unternehmen hinein zu tragen.